綿陽永慶黨支部近幾年來，就如何開展好本公司的黨建工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，落實各項黨內生活制度，做了以下些工作：

一、支部重視、思想統一。本公司黨支部是由集體經濟轉為民營經濟的企業，其特點原黨組織領導班子健全，分工明確，整體素質較高，工作相當有活力。幾年來公司對黨支部的工作一貫很支持和關心。黨支部始終把企業經濟的發展作為黨建工作的出發點和落腳點，支部一方面鼓勵職工做好自己的本職工作、積極參與企業的必要的生產和管理，另一方面抓好黨員隊伍和工會隊伍建設充分發揮了黨支部在企業的作用。

二、明確黨組織的基本職責。主要做了三個方面的工作：

1.是每年制定建黨工作計劃，落實目標工作責任制；

2.是做好黨員的發展、教育和管理工作；

3.是以黨支部為核心，帶領工會、婦女等群眾組織開展一些公益性活動；四是做好企業員工的思想教育工作，充分調動職工在工作中的積極性和創造性，并發揮黨組織在企業中的作用。

三、突出重點、抓骨干和培養中層力量。非公經濟的黨建工作能否有活力，關鍵是要壯大黨組織的隊伍和建立一支在職工中有較大影響，肯為群眾辦實事、辦好事、有較高威信的黨員隊伍。幾年來企業黨支部著力新黨員的培養和發展工作，尤其優先在企業中層干部和生產骨干中發展新黨員，增強了黨員隊伍的活力，2014年計劃在公司中層干部隊伍中再發展一名在工作較為突出的同志加入我們的黨組織。

四、以黨建促工建。多年來，我們在開展黨支部各項活動的同時，帶動和影響工會開展各項活動，以“黨建帶工建，工建促黨建”，做好“黨工共建”工作，抓好職工的思想政治建設、文化建設和精神文明建設，開展各類有關的活動，進一步增強了黨支部的凝聚力和向心力。

五、搞好扶貧幫困和捐資助學工作。本公司是民政福利企業，為社會扶貧幫困是應盡的職責和義務。除了在企業內實行黨員與殘疾結成聯系戶外，每年一次到學校的捐資助學是必不可少的。我們在企業內部還實行殘疾職工與正常職工實行同工同酬的工資分配方式。